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影响自我效能感的因素有哪些 自我效能感是谁提出来的

  影响自我效能感的因素有哪些?影响自我效能感的因素主要有4个方面,分别是:直接的成败经验,替代性经验,言语劝说和情绪的唤起的。

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影响自我效能感的因素有哪些

自我效能感是谁提出来的

  自我效能感是班杜拉提出来的。

  班杜拉。自我效能感:指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为除了结果期望外,还有一种效能期望。

影响自我效能感的因素有哪些

  影响自我效能感的因素主要有4个方面,分别是:直接的成败经验,替代性经验,言语劝说和情绪的唤起。

  自我效能感这一概念最早是由美国著名心理学家阿尔伯特·班杜拉提出的。

  自我效能感是阿尔伯特·班杜拉在1977年提出的概念,他认为个体对效能预期越高,就越倾向做出更大努力。

  阿尔伯特·班杜拉是美国著名的心理学家,代表作品有:《通过榜样实践进行行为矫正》,《认知过程的社会学习理论》。

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